Wij zijn op zoek naar een enthousiaste allround HR officer om ons team te versterken. In deze rol zul je een breed scala aan ondersteunende taken uitvoeren, variërend van hard HR tot soft HR .
Wil je aan de slag binnen de wereld van HR, maar weet je niet precies in welke richting (hard-soft) je graag wil groeien? Of wil je graag proeven van zoveel mogelijk facetten? Dan ben jij mogelijks wel de persoon waarnaar we zoeken.
Wat ga je doen?
Dit is een tijdelijke functie tot het einde van dit jaar , maar we streven ernaar om talent te behouden en bieden graag interne mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen ons bedrijf. Als je klaar bent om je carrière in HR te lanceren en een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team, solliciteer dan nu!
Voor deze functie zal Brussels Humanities, Sciences & Engineering Campus (Elsene) je thuisbasis worden, en de andere helft werk je van thuis uit .
Wat verwachten wij van jou?
VUB wil een weerspiegeling zijn van de maatschappij waar ieders talent wordt gewaardeerd, ongeacht het gender, geslacht, leeftijd, religie, huidskleur, migratieachtergrond, functiebeperking en de neurodiversiteit.
Word jij onze nieuwe collega?
Dan bieden we je een voltijds contract van bepaalde duur (tot januari 2025) aan met een bruto maandsalaris gekoppeld aan graad 5 (min. €3.121,13 - max. €4.678) of graad 6 (min. €3.495,09 - max. €5.052,14).
Het salaris is afhankelijk van je competenties en het aantal jaren relevante werkervaring. Onze salarisschalen kan je terugvinden op onze website bij "Werken bij de VUB".
Bij de VUB garanderen we een open, betrokken en diverse werkplek en geven we je kansen om je loopbaan (verder) uit te bouwen. Daarnaast geniet je van voordelen als:
Geïnteresseerd?
Spreekt deze job je aan?
Stel je dan kandidaat
vóór 22 april 2024 via jobs.vub.be
en laad volgende documenten op: cv, motivatiebrief en diploma.
Ons sollicitatieproces ziet er als volgt uit:
Stap 1: CV-screening door een van onze recruiters
Stap 2: Een vergelijkende proef, waar we naar je aanpak en inzicht peilen en waarmee we in kaart willen brengen wat al goed gaat en wat je nog moet leren. Deze staat gepland in de tweede helft van 22 april en kan je thuis afleggen.
Stap 3: Een jobinterview staat gepland in de week van 6 mei en gaat online door (timing onder voorbehoud van wijzigingen).
Contacteer ons!
Vragen over de job zelf?
Contacteer Majlinda Abduli via Majlinda.Abduli@vub.be
Vragen over de selectieprocedure en/of het aanbod?
Contacteer Sammy-Jo Van Tendeloo via Sammyjo.Van.Tendeloo@vub.be
Wil je graag weten hoe het is om te werken bij de VUB en wil je meer info over EUTOPIA?
Ga dan naar jobs.vub.be en ontdek alles over o.a. onze campussen, voordelen, strategische doelen en collega's.
Lees ook verder over eutopia-university.eu als je meer wil weten over ons Europees netwerk van universiteiten.
Kenmerken
Personeelsformatie: Patrimonium
Contract: Bepaalde duur tot en met 31 december 2024
Hoofdeenheid: Mens&Organisatie
Omvang: 1
Functie: Administratief deskundige
Gradengroep: 5 - 6
Wijze van begeven: Werving